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·ISO系列标准
是国际标准化组织制定的一系列指导企业进行规范管理的管理标准，旨在引导企业从经验管理走向科学管理，对企业的质量（ISO9001）、环境（ISO14001）、食品安全（ISO22000） 、测量管理体系（ISO10012）进行控制，以满足国家相应法律法规的要求，从而提升企业形象，向消费者展示企业的能力。在ISO9001基础上增加了特殊行业要求的有汽车行业的汽车供应商管理体系（ISO/TS16949）、医药行业的药品生产管理规范（GMP）和药品经营管理规范（GSP）、电信行业的质量管理体系（TL9000）等。
·OHSAS18001、SA8000、ISO10012
OHSAS18001——职业健康安全管理体系，是由国际劳工组织制定的系统化、程序化、结构化的现代安全生产管理标准。旨在达到预防和控制工伤事故、职业病及其它损失的目标，提高企业的安全管理水平。另一方面，也可提高劳动者的身心健康，明显提高职工的劳动效率，这些都是对企业的经济效益和生产发展具有长周期性的积极效应，对全社会也会产生激励和发展的机制。
SA8000——社会道德责任，是以国际劳工组织ILO和联合国的13个公约为依据制定的，所规定的社会责任内容包括：童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬和管理系统九个方面，主要是解决生产链/供应链的内部劳资问题。一个企业在获得利润的同时，应当对社会包括相关利益方承担一种责任，这是社会进步的结果，是人类文明的表现，与世界发展到后工业社会、进入到以人为本的时代有密切的关系。
ISO10012——由测量管理体系认证机构（以下简称认证机构）证明企业（或其他组织）能够满足顾客、组织、法律法规等对测量过程和测量设备的质量管理要求，并符合国家标准GB／T19022—2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的质量管理要求》的认证活动。
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